Digital Organization Management

KMITL MASTERCLASS

สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง

Category — Full Course Collage of Innovation and Industrial Management

ราคา

1,000 บาท

Don't have an account? Signup Now »
Lost your password?

เกี่ยวกับคอร์ส

คอร์สนี้ไม่ร่วมโปรโมชั่น เรียน ฟรี

ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับแนวคิดการจัดการ รูปแบบ ลักษณะองค์กรดิจิทัล การบริหารจัดการด้วยแนวคิดสร้างสรรค์ โดยยึดหลักการใช้เทคโนโลยีดิจิตอลเป็นสำคัญ

วัตถุประสงค์
1. เข้าใจลักษณะและรูปแบบขององค์กรดิจิตอล
2. เข้าใจแนวคิดการจัดการองค์กรดิจิตอล

บทเรียนทั้งหมด (7 บท)

1 ตอนที่ 1 Introduction

แนะนำคำอธิบายรายวิชา หัวข้อการเรียน และพื้นฐานความรู้เกี่ยวกับภูมิทัศน์ขององค์กรดิจิตอล

ผศ.ดร.ทอแสงรัศมี ถีถะแก้ว

ผศ.ดร.สุจิรา วุฒิโสภณ

2 ตอนที่ 2 สิ่งที่องค์กรดิจิทัลต่างจากองค์กรแบบปกติ

ความหมายขององค์กรดิจิตอลโครงสร้างองค์กรดิจิตอลแนวคิดการใช้เทคโนโลยีในองค์กรดิจิตอล

ผศ.ดร.สุจิรา วุฒิโสภณ

3 ตอนที่ 3 วัฒนธรรม คุณค่า ขององค์กรดิจิทัล

เข้าใจวัฒนธรรมแนวคิดในการทำงานเป้าหมายการทำงานพฤติกรรมการทำงานอันนำมาสู่การสร้างคุณค่าหลักขององค์กรดิจิตอล

ผศ.ดร.สุจิรา วุฒิโสภณ

4 ตอนที่ 4 พนักงานองค์กรดิจิทัล / คุณลักษณะ Multi-skill ที่พึงมี

เกี่ยวข้องกับพนักงานองค์กรดิจิตอลและแนวทางการพัฒนาศักยภาพพนักงานองค์กรดิจิทัล มี 2 คลิปการเรียน ดังนี้ 4.1 พนักงานองค์กรดิจิตอล คุณลักษณะของพนักงานที่ทำงานในองค์กรดิจิตอล ทักษะที่พึงมี การทำงานและการพัฒนางานของตนเองในองค์กร ดิจิตอล 4.2 การพัฒนา Digital Multiskilled เข้าใจทักษะอันหลากหลาย และการทำงานโดยใช้ทักษะต่างๆผสมผสานสู่การทำงานภายใต้องค์กรดิจิตอล

ผศ.ดร.ทอแสงรัศมี ถีถะแก้ว

5 ตอนที่ 5 การพัฒนาองค์กรดิจิตอล : การพัฒนาผู้บริหารพนักงานองค์กรดิจิตอล

การพัฒนาองค์กรจำเป็นต้องพัฒนาในทุกมิติควบคู่กันในหัวข้อการเรียนนี้จะกล่าวถึงการพัฒนาตั้งแต่ระดับผู้บริหารพนักงานและการขับเคลื่อนองค์กรไปสู่การเปลี่ยนแปลงในรูปแบบองค์กรดิจิตอลโดยใช้แนวคิด Digital Platform Revolution

ผศ.ดร.ทอแสงรัศมี ถีถะแก้ว

6 ตอนที่ 6 Supercomputer กับ ระบบประมวลผลองค์กร

เข้าใจความสำคัญของ Super Computer กับการนำมาใช้งานในการจัดการข้อมูลขนาดใหญ่ ทั้งข้อมูลขององค์กร และข้อมูลจากภายนอกอันมีผลต่อการนำมาใช้วิเคราะห์ตัดสินใจกำหนดทิศทางการบริหารงานองค์กร การวางแผนงาน การวางแผนการตลาด ตลอดจนการสร้างนวัตกรรมใหม่ขององค์กร

รศ.ดร.สุพันธุ์ ตั้งจิตกุศลมั่น

7 ตอนที่ 7 ความท้าทายองค์กรดิจิทัล

การเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยีดิจิตอลเป็นการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วรับเป็นรายวินาที ดังนั้นองค์กรที่กระโดดเข้าไปจนเรียกตนเองว่าองค์กรดิจิตอลจึงจำเป็นต้องเตรียมพร้อมรับความเปลี่ยนแปลงความท้าทายทั้งในมิติของเทคโนโลยี ผู้สร้างเทคโนโลยี และผู้ใช้งานในบทนี้จะประมวลผลความรู้เพื่อให้ผู้เรียนสามารถนำไปใช้ในการจัดการองค์กรดิจิตอลอย่างสร้างสรรค์ของตนเองได้